近日，由用友承建的中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱：三峽集團）“人力資源與財務系統(tǒng)升級項目”人力領(lǐng)域首批功能成功上線。此次合作依托用友BIP，通過數(shù)智化手段驅(qū)動三峽集團集團級業(yè)務變革與管理創(chuàng)新，流程管理及業(yè)務數(shù)據(jù)管理優(yōu)化，提升組織流程規(guī)范性及信息整合效率，強化協(xié)同辦公能力及風險管控能力。 

三峽集團是中國最大的可再生能源集團，是由國務院國資委直接管理的能源行業(yè)央企，同時也是國務院國資委確定的首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)；擁有世界上最大的水電上市公司、世界上最大的水利樞紐工程，連續(xù)15年在國務院國資委年度業(yè)績考核中獲得A級企業(yè)。

三峽集團積極踐行新發(fā)展理念，促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟融合發(fā)展，構(gòu)建新發(fā)展格局，依據(jù)《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務管理體系的指導意見》《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》建議和要求，于2022年1月正式攜手用友，啟動人力資源與財務系統(tǒng)升級項目。經(jīng)過雙方項目組一年的努力，人力資源系統(tǒng)升級實現(xiàn)了全集團范圍800多家單位，約3萬人，涵蓋：組織機構(gòu)管理、員工管理、薪酬管理、福利保障管理、干部管理與監(jiān)督、假勤管理、人才招聘管理等功能模塊建設(shè)的任務，并完成了老系統(tǒng)中20年歷史數(shù)據(jù)遷移的工作。

通過系統(tǒng)整體架構(gòu)升級，優(yōu)化了人力業(yè)務流程，完善了人力數(shù)據(jù)標準規(guī)范，實現(xiàn)了全數(shù)據(jù)鏈的人力資源數(shù)據(jù)管理。同時，深化了人力資源系統(tǒng)與其他業(yè)務的融合，實現(xiàn)了全集團的人力資源信息數(shù)據(jù)共享，提高了人力資源管理效率，加強了人力資源管理風險防范，適應了三峽集團人力資源共享服務發(fā)展的需要，為員工提供了更加智能、便捷的人力資源服務。

2023年既是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃的攻關(guān)之年，還是三峽集團成立三十周年的而立之年。上線不僅是項目的里程碑，更是雙方通力合作的見證，用友將秉承用戶之友、持續(xù)創(chuàng)新、專業(yè)奮斗的核心價值觀，為三峽集團數(shù)智化轉(zhuǎn)型持續(xù)創(chuàng)造價值，助力三峽集團建成世界一流清潔能源集團和國內(nèi)領(lǐng)先生態(tài)環(huán)保企業(yè)。